Facebook pada hari Kamis mengumumkan akan meluncurkan bagian Pekerjaan baru pada aplikasi seluler dan melalui antarmuka web di facebook.com/jobs. Fitur baru ini akan memungkinkan pengguna untuk menemukan dan melamar lowongan pekerjaan yang dibayar per jam yang diiklankan pada layanan oleh usaha kecil di Amerika Serikat dan Kanada.
Dirancang untuk pekerja berketerampilan rendah dan orang-orang yang tidak aktif mencari pekerjaan, bagian baru saat ini dalam pengujian terbatas di AS. Posting pekerjaan akan dapat diakses melalui Umpan Berita melalui tab Pekerjaan khusus dan dipromosikan di Halaman Facebook bisnis.
Menurut Facebook, pelamar akan dapat mencari lowongan pekerjaan.
Posting pekerjaan dapat muncul di Umpan Berita pengguna, di bookmark baru untuk bagian Pekerjaan dan di samping posting lain di Halaman bisnis. Ketika mereka menemukan lowongan pekerjaan yang mereka minati, pelamar hanya akan mengetuk yang baru Ajukan Sekarang tombol. Untuk menjadikan proses aplikasi pengalaman tanpa gesekan, sistem akan menarik data pengguna dan bisnis dari basis data Facebook dan informasi pra-isi.
Pelamar kemudian meninjau informasi mereka dan mengisi data yang hilang sebelum mengirim.
Pemilik usaha kecil akan diizinkan untuk meninjau pelamar di antarmuka web Facebook, mengatur tanggal wawancara dan bahkan menghubungi mereka melalui obrolan, audio atau video melalui Facebook Messenger, semuanya di seluler dan semuanya di satu tempat.
Menurut ADP Research Institute dan penelitian yang tidak dipublikasikan dari ADP, LLC yang dilakukan pada 2015, sebanyak empat puluh persen dari usaha kecil di AS melaporkan bahwa mengisi pekerjaan lebih sulit daripada yang mereka harapkan.
Menurut raksasa jejaring sosial, mereka telah menguji pengalaman kerja baru di bagian AS, mengatakan bahwa beberapa bisnis yang tertarik sudah mengisi peran.
“Sangat bagus karena mudah,” kata Wendy Grahn, salah satu pemilik Lakeview Kitchen and Market yang berbasis di Chicago. “Butuh tiga menit untuk mengisi informasi dan menaruhnya di sana. Kemudian seseorang melihat pos, kami berbicara dan selesai. "
TechCrunch berpendapat bahwa Facebook mengambil keuntungan dari fakta bahwa Linkedin telah gagal dalam hal fokus pada bisnis kecil yang mengalami kesulitan dalam merekrut.
LinkedIn telah menjadi tujuan bagi pencari kerja yang memiliki tujuan yang mencari peran menengah dan tinggi. Tetapi bagi orang yang mencari pekerjaan paruh waktu atau per jam, fokus LinkedIn pada resume dan pendidikan Anda mungkin membuat mereka ragu untuk mendaftar, dan itu tidak dirancang untuk melamar banyak pekerjaan secara massal. Dan kecuali Anda menganggur atau secara aktif mencari pekerjaan baru, Anda mungkin tidak memiliki alasan untuk mengunjungi LinkedIn.
"Dua pertiga pencari kerja sudah bekerja," kata Wakil Presiden Facebook untuk Platform Iklan dan Bisnis Andrew Bosworth. “Mereka tidak menghabiskan hari-hari mereka di luar sana untuk mencari pekerjaan. Mereka terbuka untuk pekerjaan jika pekerjaan datang. ”
Sumber: Facebook
