Eksekutif Apple kehilangan insentif uang tunai karena perusahaan gagal mencapai tujuan penjualan

Tim Cook dan eksekutif lainnya menerima lebih sedikit pendapatan pada tahun 2016, karena Apple gagal mencapai target pendapatan dan laba tahun ini. The Wall Street Journal menunjuk ke pengajuan peraturan, yang mengatakan kehilangan itu membuat para pemimpin dari memukul beberapa insentif uang tunai.

Apple mengatakan penjualan tahunannya adalah $ 215,6 miliar, 3,7% di bawah targetnya dari $ 223,6 miliar, dan pendapatan operasinya sebesar $ 60 miliar lebih pendek 0,5% dari target $ 60,3 miliar. Akibatnya, Cook menerima $ 8,75 juta pada kompensasi 2016, turun dari $ 10,3 juta pada 2015.

Penurunan 15% Cook secara signifikan lebih tinggi daripada eksekutif Apple lainnya, yang melihat penurunan rata-rata 9,6% dalam pembayaran, karena insentif tunai merupakan bagian yang lebih besar dari kompensasinya. Pembayaran CFO Luca Maestri turun 10% menjadi $ 22,8 juta ($ 20 juta dalam persediaan).

Ini adalah pertama kalinya dalam masa kerja Tim Cook Apple gagal mencapai target pendapatan maksimumnya untuk tahun ini. Semua mata akan tertuju pada perusahaan akhir bulan ini, karena ia mengungkapkan pendapatan untuk Q1 fiskal. Kuartal liburan terakhir adalah yang terakhir kali melihat pertumbuhan YoY.

Sumber: WSJ