Denise Young Smith, Wakil Presiden Apple untuk Diversity and Inclusion, akan meninggalkan perusahaan pada akhir tahun. Christie Smith, yang menghabiskan 17 tahun sebagai kepala sekolah di Deloitte, akan berperan sebagai Young Smith, TechCrunch belajar pada hari Jumat.
Christie memimpin Pusat Kepemimpinan Universitas Deloitte untuk Inklusi dan Dampak Komunitas dan merupakan Kepala Pelaksana untuk Konsultasi di wilayah barat Amerika Serikat, mengawasi lebih dari 2.400 praktisi konsultasi dan 250 kepala sekolah dan direktur.
"Kami sangat percaya bahwa keanekaragaman mendorong inovasi," kata juru bicara Apple. “Kami sangat senang menyambut pemimpin yang ulung seperti Christie Smith untuk membantu kami melanjutkan kemajuan yang telah kami capai menuju tempat kerja yang lebih beragam.”
Young Smith hanya menjadi bos keragaman dan inklusi Apple, sebuah posisi yang diciptakan khusus untuknya, sejak Mei tahun ini. Sebelum itu, dia mengelola sumber daya manusia global Apple selama tiga tahun.
TechCrunch telah belajar bahwa Christie Smith akan melapor kepada Deidre O'Brien, Wakil Presiden Rakyat Apple (jabatan pekerjaan lain yang terdengar aneh diciptakan untuknya) sejak Juli 2017.
Menurut sebuah sumber, Young Smith telah berbicara dengan Tim Cook tentang fase selanjutnya dari karirnya sejak sekitar setahun yang lalu, jadi ini adalah keberangkatan yang direncanakan..
Laporan keanekaragaman Apple menunjukkan perusahaan masih didominasi oleh orang kulit putih.
Secara khusus, laki-laki membentuk 71% persen dari pemimpin di perusahaan di seluruh dunia. 61% eksekutif Apple di bawah 30 adalah pria juga. Orang kulit putih merupakan 66% pemimpin Apple di United Staes. Hanya 3% eksekutif Apple di AS yang berkulit hitam.
Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang inklusi Apple dan kebijakan serta upaya keragaman di situs web resmi, termasuk data dari empat tahun terakhir.
